Pengantar tentang Jaminan dan Pelaporan ESG: Lima Hal Penting yang Perlu Diketahui Setiap Bisnis

Pada tahun 2004, Bank Dunia dan United Nations Global Compact menerbitkan sebuah laporan penting berjudul "Who Cares Wins," yang secara luas diakui sebagai cikal bakal kerangka kerja "ESG". Pendekatan ini menekankan pertimbangan lingkungan, sosial, dan tata kelola dalam pasar keuangan. Sejak diperkenalkan, ESG telah menjadi elemen penting dalam strategi perusahaan, yang memengaruhi seluruh sektor ekonomi dan industri di seluruh dunia.

Pemantauan dan penjaminan ESG kini menjadi hal yang sangat penting dalam mengelola keberlanjutan jangka panjang suatu organisasi, manajemen risiko, serta penciptaan nilai bagi para pemangku kepentingan. Perusahaan yang memprioritaskan ESG lebih siap dalam menghadapi tantangan lingkungan dan sosial, melindungi reputasi mereka di pasar yang kompetitif, serta meminimalkan risiko hukum dan keuangan. Menjamin kemajuan inisiatif ESG sering kali melibatkan proses dan metodologi yang rumit, yang mungkin sulit dipahami dan dilaksanakan dengan benar tanpa masukan dari lembaga sertifikasi pihak ketiga yang berpengalaman.  

Dalam blog ini, tim Program Jaminan ESG di SCS Global Services lima hal penting seputar jaminan ESG dan perannya yang semakin penting dalam pelaporan keberlanjutan. Kami akan membahas topik-topik seperti jenis-jenis jaminan, proses verifikasi, serta perbedaan antara kerangka kerja ESG wajib dan sukarela — ditambah cara memulainya jika perusahaan Anda baru mengenal jaminan ESG. 

1. Jenis-jenis Jaminan

   Ada dua jenis jaminan utama: jaminan terbatas dan jaminan wajar. Masing-masing tingkat jaminan ini mengacu pada tingkat ketelitian serta kesimpulan yang dihasilkan dari data dan informasi yang dianalisis.

   Jaminan terbatas memberikan tingkat keyakinan yang moderat dan umumnya lebih cepat serta lebih hemat biaya, sedangkan jaminan wajar memberikan tingkat keyakinan yang lebih tinggi melalui verifikasi yang mendalam. Sebagaimana akan kita lihat pada bagian-bagian selanjutnya dari blog ini, peraturan wajib yang akan datang terkait jaminan ESG umumnya mensyaratkan jaminan terbatas, yang dapat beralih ke jaminan wajar dalam jangka waktu tertentu, tergantung pada peraturan yang berlaku.

   Dalam penugasan jaminan terbatas, penyedia jaminan tetap dapat memberikan tingkat keyakinan yang moderat. Dalam konteks dunia nyata, penyedia jaminan mungkin menyusun pernyataan yang menegaskan bahwa tidak ada hal yang terungkap kepada mereka yang mengindikasikan bahwa informasi ESG tersebut mengandung kesalahan material. Pernyataan semacam itu dikenal sebagai pernyataan jaminan negatif dan dihasilkan dari prosedur yang terkait dengan pendekatan jaminan terbatas, yang umumnya mencakup pertanyaan dasar, tinjauan analitis, serta pengujian dan pengambilan sampel yang minimal. Oleh karena itu, berbeda dengan jaminan wajar, jaminan terbatas tidak melibatkan verifikasi yang luas atau pengumpulan bukti yang terperinci.  

   Sebaliknya, jaminan yang wajar melibatkan pengumpulan dan verifikasi bukti yang jauh lebih ketat, sehingga pendekatan ini lebih memakan sumber daya dan waktu. Jaminan yang wajar memberikan kredibilitas dan kepercayaan yang lebih besar, terutama dalam konteks di mana kinerja ESG diawasi dengan ketat — misalnya, dalam laporan resmi kepada investor, regulator, atau publik, atau saat menggunakan kerangka kerja yang memberikan skor ESG (seperti S&P Global ESG Score — akan dibahas lebih lanjut nanti). Sebelum skor tersebut dapat diberikan, perusahaan harus terlebih dahulu menjalani proses audit ESG formal — sebuah langkah yang akan kita bahas dan jelaskan dalam konteksnya pada bagian berikutnya.

2. Proses evaluasi dan pelaporan ESG 

   Proses evaluasi dan pelaporan ESG melibatkan beberapa tahap penting untuk memastikan pengungkapan informasi yang akurat dan dapat diandalkan. Meskipun setiap perusahaan yang menjalani proses ini kemungkinan akan mengalami perubahan kecil dalam kasus-kasus tertentu, proses secara keseluruhan terdiri dari enam tahap. Proses ini dimulai dengan tahap pra-keterlibatan, di mana tujuan ditetapkan, ruang lingkup ditentukan, dan potensi konflik kepentingan antara perusahaan dan lembaga verifikasi dievaluasi. Setelah perjanjian disepakati, tahap perencanaan mencakup rapat awal, permintaan data awal, dan tinjauan tingkat tinggi terhadap metrik ESG. Tahap ini juga melibatkan penilaian risiko awal untuk mengidentifikasi potensi kesalahan atau penyajian yang keliru.

   Tahap pengujian selanjutnya mencakup pengumpulan bukti, perhitungan ulang terhadap data sampel, serta penilaian akurasi atas informasi yang diungkapkan. Temuan-temuan disampaikan pada tahap ini, sehingga tindakan korektif dapat dilaksanakan sebelum persetujuan akhir. Setelah semua temuan ditangani, lembaga verifikasi menyusun laporan verifikasi dan pernyataan jaminan, yang memaparkan prosedur dan kesimpulan secara rinci.

   Tahap terakhir adalah tinjauan independen yang dilakukan oleh pihak ketiga yang tidak terlibat dalam tahap-tahap sebelumnya. Hal ini memastikan keakuratan, objektivitas, dan keandalan proses verifikasi. Organisasi disarankan untuk melibatkan auditor sejak dini dan menjaga komunikasi yang jelas guna memperlancar jadwal serta mengatasi potensi keterlambatan.

3. Metrik di seluruh pilar ESG 

   Metrik yang terkait dengan ESG mencakup berbagai pertimbangan penting yang secara umum dikategorikan berdasarkan akronim yang kini sudah dikenal luas, yang masing-masing mewakili pilar-pilarnya: lingkungan, sosial, dan tata kelola. Metrik lingkungan mencakup emisi gas rumah kaca (GRK) sebagai komponen utama dalam jaminan keseluruhan, namun pengembangan selanjutnya mungkin akan diperluas untuk mencakup penggunaan air dan pengelolaan limbah, yang mencerminkan efisiensi sumber daya dan praktik keberlanjutan. Sebagian besar organisasi memulai dengan pelaporan GRK dan secara bertahap memperluas cakupannya seiring kemajuan praktik pelaporan lingkungan mereka. Metrik sosial sering kali berfokus pada inisiatif keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DE&I), serta kinerja kesehatan dan keselamatan, guna memastikan perlakuan yang adil dan kesejahteraan bagi seluruh pemangku kepentingan.  

   Metrik tata kelola menekankan pada struktur dan pelaksanaan pengawasan korporat, termasuk keragaman dewan direksi dan langkah-langkah anti-suap, yang menonjolkan integritas organisasi dan standar etika. Menyesuaikan pemilihan dan pelaporan metrik-metrik ini dengan tingkat materialitas perusahaan memastikan bahwa metrik-metrik tersebut mencakup aspek-aspek keberlanjutan yang paling relevan serta memberikan pengungkapan yang komprehensif sesuai dengan harapan regulator dan pemangku kepentingan. 

   Dalam konteks ESG, waktu yang dibutuhkan untuk menentukan metrik dapat bervariasi tergantung pada apa yang sedang diaudit. Inilah sebabnya mengapa identifikasi metrik — suatu kegiatan yang biasanya dilakukan sebelum audit formal — dapat memengaruhi proses jaminan ESG secara keseluruhan. Dalam banyak kasus, informasi yang harus dikuantifikasi dan dilaporkan oleh perusahaan berasal dari berbagai departemen atau entitas di luar batas operasional. Jika muncul masalah yang memerlukan tindak lanjut, penyelesaiannya mungkin memerlukan waktu yang cukup lama. Misalnya, memastikan hak asasi manusia dalam rantai pasokan memerlukan visibilitas yang luas dan pengumpulan informasi yang menyeluruh, yang dapat memakan waktu. 

   Ketika data bersumber dari berbagai sumber dan beberapa basis data, keterlambatan dapat terjadi antar departemen atau selama proses pelaporan rutin. Misalnya, data SDM mungkin dilacak secara bertahap sepanjang tahun dan perlu dievaluasi secara bertahap, atau waktu yang tersedia antara pengumpulan data hingga penerbitan laporan mungkin sangat singkat — dan dalam skenario seperti itu, kesalahan dapat menyebabkan keterlambatan yang lebih parah. Sangatlah penting untuk melibatkan auditor sejak awal proses dan menjaga komunikasi yang jelas terkait jadwal. 

4. Memahami kerangka regulasi untuk pelaporan ESG baik yang bersifat sukarela maupun wajib 

   Persyaratan jaminan ESG — khususnya pengungkapan emisi gas rumah kaca — terus dimasukkan ke dalam berbagai peraturan perundang-undangan pemerintah yang terus berkembang, seperti RUU Senat California No. 253 dan 261 yang baru-baru ini disahkan (yang saat ini sedang diamandemen melalui RUU Senat No. 219). Terlepas dari yurisdiksinya, lanskap regulasi pelaporan ESG dapat dikategorikan secara sederhana menjadi kerangka kerja sukarela dan wajib. Pada bagian ini, kami akan membahas peran dan harapan terhadap kerangka kerja wajib internasional serta beberapa manfaat dari penerapan kerangka kerja sukarela guna mendukung proses jaminan ESG yang secara keseluruhan lebih transparan dan fleksibel.  

   Kerangka Kerja Regulasi yang Wajib 

   Pedoman Pelaporan Keberlanjutan Korporasi (CSRD) 

   Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) merupakan salah satu peraturan utama yang berfokus pada keberlanjutan yang dikeluarkan oleh Uni Eropa. Diluncurkan secara resmi pada Januari 2023, CSRD bertujuan untuk memperkuat dan memperluas Non-Financial Reporting Directive (NFRD) yang sudah ada — pada dasarnya mewajibkan agar indikator keberlanjutan suatu perusahaan diperlakukan dengan tingkat kepentingan yang sama seperti pelaporan informasi keuangan tradisional. Menurut aturan UE, CSRD mewajibkan perusahaan besar dan perusahaan yang terdaftar di bursa untuk melaporkan kinerja keberlanjutan mereka, termasuk faktor ESG serta bagaimana operasi mereka berdampak pada masyarakat dan lingkungan. Jaminan terbatas masih diperlukan, tetapi seiring waktu hal ini dapat menjadi persyaratan untuk jaminan yang wajar. Saat ini, persyaratan jaminan yang wajar sedang dibahas sebagai bagian dari paket Omnibus 1.  

   Dewan Standar Keberlanjutan Internasional (ISSB) 

   Dewan Standar Keberlanjutan Internasional (ISSB), salah satu badan penetap standar di bawah Yayasan Standar Pelaporan Keuangan Internasional (IFRS), menyediakan acuan global untuk pengungkapan keuangan terkait keberlanjutan. Kerangka kerjanya mencakup dua standar utama: IFRS S1 — yang mengatur pengungkapan umum terkait keberlanjutan — dan IFRS S2, yang secara khusus berfokus pada pengungkapan terkait iklim. Standar-standar ini dirancang untuk melengkapi laporan keuangan dengan mengidentifikasi bagaimana risiko dan peluang keberlanjutan memengaruhi nilai suatu perusahaan.  

   Hingga tahun 2025, lebih dari 30 yurisdiksi telah mengadopsi atau sedang bersiap untuk mengadopsi standar ISSB ke dalam kerangka regulasi mereka. ISSB bekerja sama dengan Uni Eropa untuk memastikan interoperabilitas dengan Standar Pelaporan Keberlanjutan Eropa (ESRS), sehingga mengurangi kompleksitas pelaporan bagi organisasi global. Meskipun ISSB sendiri tidak mewajibkan jaminan ESG, banyak yurisdiksi yang menerapkan standar ini mensyaratkan jaminan terbatas, dengan beberapa di antaranya beralih ke jaminan wajar seiring berjalannya waktu. Dengan menyediakan kerangka kerja yang konsisten, ISSB memungkinkan organisasi menyelaraskan pengungkapan keberlanjutan dengan persyaratan regulasi, memastikan pelaporan ESG yang komprehensif dan kredibel di berbagai sektor dan wilayah. 

   Keuntungan dari kerangka kerja sukarela 

   Meskipun kerangka kerja pelaporan sukarela yang dibahas dalam bagian-bagian berikut ini tidak mewajibkan adanya jaminan pihak ketiga atas pelaporan ESG, kerangka kerja tersebut sangat merekomendasikannya guna meningkatkan kredibilitas dan keselarasan dengan standar yang berlaku. Jaminan dalam kerangka kerja ini menunjukkan komitmen terhadap transparansi dan meningkatkan nilai bagi para pemangku kepentingan, sehingga bermanfaat bagi perusahaan yang ingin memposisikan diri sebagai pemimpin dalam bidang keberlanjutan. 

   Global Reporting Initiative (GRI) 

   Global Reporting Initiative (GRI) adalah kerangka kerja sukarela yang diakui secara luas untuk pelaporan keberlanjutan yang menekankan transparansi dan akuntabilitas dalam praktik ESG. Meskipun jaminan pihak ketiga tidak diwajibkan dalam GRI, organisasi sangat didorong untuk mencari verifikasi eksternal guna meningkatkan kredibilitas dan keandalan pengungkapan ESG mereka. Kepatuhan terhadap standar GRI mencakup pengungkapan ruang lingkup jaminan, rincian penyedia jaminan, tingkat jaminan yang diperoleh, serta standar spesifik yang digunakan, seperti International Standard on Assurance Engagements 3000 (ISAE) atau AccountAbility 1000 (AA1000). 

   Dengan mengadopsi pedoman GRI, perusahaan menunjukkan komitmen mereka terhadap pelaporan keberlanjutan yang komprehensif dan dapat diverifikasi, yang memperkuat kepercayaan pemangku kepentingan serta menempatkan mereka sebagai pemimpin dalam upaya keberlanjutan. Pendekatan GRI yang fleksibel namun ketat memungkinkan organisasi dari berbagai sektor untuk menyesuaikan pelaporan mereka dengan isu-isu ESG yang material, sehingga mendorong keselarasan yang lebih besar dengan tujuan keberlanjutan global. Perannya dalam ekosistem ESG yang lebih luas menjadikannya alat yang sangat penting bagi organisasi yang ingin memenuhi ekspektasi pemangku kepentingan dan regulasi yang semakin tinggi. 

   Pakta Global Perserikatan Bangsa-Bangsa (UNGC) 

   Pakta Global Perserikatan Bangsa-Bangsa (UNGC) adalah kerangka kerja sukarela bagi perusahaan untuk menyelaraskan operasi dan strategi mereka dengan prinsip-prinsip yang diterima secara universal di bidang hak asasi manusia, ketenagakerjaan, lingkungan, dan antikorupsi. Meskipun jaminan eksternal tidak secara eksplisit diwajibkan dalam UNGC, perusahaan didorong untuk melakukan verifikasi pihak ketiga guna meningkatkan kredibilitas pengungkapan informasi mereka dan menunjukkan akuntabilitas.

   Keselarasan dengan UNGC dapat elevate terhadap keberlanjutan, menumbuhkan kepercayaan pemangku kepentingan, dan mendukung keselarasan dengan tujuan keberlanjutan global yang lebih luas. Kerangka kerja ini memberikan kesempatan bagi organisasi untuk mewujudkan transparansi dan tanggung jawab tanpa memberlakukan persyaratan pelaporan yang kaku. Perusahaan yang ingin menyelaraskan diri disarankan untuk menerapkan praktik yang kuat, seperti memverifikasi data terkait ESG guna memastikan keandalan dan konsistensi, terutama saat berintegrasi dengan standar pelaporan lain seperti ISAE 3000. Dengan menekankan prinsip daripada mandat, UNGC mendorong bisnis untuk mengintegrasikan praktik etis dan berkelanjutan ke dalam operasi dan metodologi pelaporan mereka. 

   Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB (UNSDG) 

   Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB (UNSDG) berfungsi sebagai kerangka kerja global yang dirancang untuk memandu perusahaan, pemerintah, dan organisasi dalam memajukan keberlanjutan di berbagai aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan.  

   Meskipun UNSDG sendiri tidak mewajibkan persyaratan pelaporan ESG tertentu, organisasi ini sangat mendorong keselarasan dengan prinsip-prinsip ESG guna mencapai tujuan-tujuan utamanya. Dengan memasukkan faktor-faktor ESG ke dalam inisiatif-inisiatif UNSDG, organisasi dapat menunjukkan akuntabilitas, transparansi, dan komitmen terhadap prioritas global utama, seperti mendukung aksi iklim, mengurangi ketimpangan, dan mendorong pertumbuhan berkelanjutan. Kerangka kerja sukarela ini memberikan keleluasaan bagi entitas untuk menyesuaikan strategi mereka dengan konteks operasional masing-masing, sehingga mendorong kontribusi yang berarti bagi pencapaian tujuan-tujuan UNSDG.  

   Dengan mengintegrasikan metrik ESG ke dalam operasional mereka, organisasi dapat meningkatkan kredibilitas dan kepercayaan pemangku kepentingan, sekaligus memastikan keselarasan dengan tujuan keberlanjutan yang lebih luas. Penekanan kerangka kerja Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB (UNSDG) pada praktik-praktik etis dan berkelanjutan menjadikannya alat yang penting bagi entitas yang ingin mendorong perubahan yang berdampak dan berkontribusi pada agenda global pembangunan berkelanjutan. 

   Satuan Tugas Pengungkapan Terkait Iklim (TCFD) 

   Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD) menekankan prinsip-prinsip pengungkapan yang efektif dalam pelaporan ESG, dengan fokus khusus pada verifikasi untuk memastikan keandalan dan kredibilitas. TCFD tidak secara eksplisit mewajibkan jaminan eksternal, namun mendorong penggunaan informasi yang dapat diverifikasi, baik secara internal maupun eksternal, guna memperkuat integritas pengungkapan. Kerangka kerja ini semakin penting seiring dengan upaya perusahaan untuk menyelaraskan pelaporan mereka dengan standar global yang terus berkembang. 

   Meskipun TCFD tidak lagi beroperasi sebagai entitas tersendiri, tugas utamanya kini telah diambil alih oleh IFRS Foundation. Perubahan ini tidak memengaruhi prinsip-prinsip yang semula ditetapkan oleh TCFD, melainkan hanya memindahkan fungsi pemantauan atas pengungkapan informasi terkait iklim oleh perusahaan ke organisasi lain. 

   Di Inggris Raya, perusahaan yang memenuhi ambang batas pendapatan lebih dari £500 juta dan memiliki lebih dari 500 karyawan diwajibkan secara hukum untuk mematuhi pengungkapan terkait iklim yang selaras dengan TCFD berdasarkan Pasal 414CA dan 414CB Undang-Undang Perusahaan Tahun 2006. Ketentuan-ketentuan ini memastikan kepatuhan terhadap prinsip-prinsip TCFD, yang menegaskan pentingnya TCFD dalam kerangka kerja keberlanjutan perusahaan. Memasukkan unsur verifikasi dan menyediakan informasi terkait iklim yang kuat berarti TCFD selaras dengan tujuan ESG yang lebih luas, sehingga berfungsi sebagai alat penting bagi perusahaan yang ingin menunjukkan transparansi, akuntabilitas, dan komitmen terhadap keberlanjutan. 

   S&P Global 

   S&P Global adalah kerangka kerja sukarela yang dirancang untuk menyelaraskan pengungkapan ESG dengan berbagai standar pelaporan, guna mengakomodasi organisasi yang bertujuan meningkatkan kredibilitas dan kepercayaan pemangku kepentingan. Meskipun S&P Global tidak mewajibkan jaminan pihak ketiga, penyertakan laporan jaminan dapat memperkuat keselarasan dengan kerangka kerja lain serta meningkatkan skor ESG suatu organisasi. Validasi eksternal semacam itu memastikan tingkat kepercayaan yang lebih tinggi terhadap data yang dilaporkan, meminimalkan kesalahan, dan meningkatkan keandalan secara keseluruhan. 

   S&P Global menekankan penerapan standar yang ketat dalam mengevaluasi kinerja ESG, serta mendorong organisasi untuk menerapkan praktik pelaporan yang kokoh. Jaminan dalam kerangka kerja ini menandakan komitmen terhadap transparansi dan akuntabilitas, serta membantu membedakan perusahaan di pasar yang kompetitif. Dengan menyelaraskan metrik ESG dengan standar S&P Global, organisasi dapat menunjukkan pendekatan yang serius terhadap pelaporan keberlanjutan, sehingga meningkatkan reputasi dan hubungan dengan pemangku kepentingan. Kemampuan beradaptasi kerangka kerja ini juga mendukung kebutuhan bisnis yang beragam, sehingga memungkinkan perusahaan untuk secara efektif menangani kriteria ESG tertentu, seperti dampak lingkungan, inisiatif sosial, atau praktik tata kelola. 

   Perlu dicatat bahwa proses assurance tidak hanya memverifikasi keakuratan informasi yang dilaporkan, tetapi juga memperkuat keselarasan dengan standar global, meningkatkan transparansi, dan menunjukkan komitmen yang kuat terhadap akuntabilitas. Singkatnya, proses assurance mengubah pelaporan ESG Anda dari sekadar memadai menjadi benar-benar dapat diandalkan. 

5. Manfaat jaminan ESG

   Setelah menjalani proses penjaminan ESG, yang selaras dengan kerangka kerja dan persyaratan regulasi di berbagai negara dan yurisdiksi, perusahaan berhak memahami arti penting dari upaya ini bagi mereka dalam hal manfaat dan peningkatan hasil bisnis. Audit memberikan wawasan mengenai bidang-bidang di mana pengendalian internal atau proses dapat diperkuat. Dengan mengidentifikasi peluang perbaikan ini, organisasi dapat meningkatkan operasionalnya, meningkatkan efisiensi, mempertahankan peningkatan pelaporan ESG dari tahun ke tahun (YoY), serta mengurangi risiko penipuan atau kesalahan.

   Yang terpenting, jaminan ESG memberikan keandalan bagi organisasi yang melakukan pelaporan ini. Sertifikasi pihak ketiga dalam jaminan ESG khususnya menawarkan manfaat yang signifikan karena, di antara fitur-fitur lainnya, sertifikasi ini memberikan validasi data yang membantu meminimalkan kesalahan, penyajian yang keliru, dan bahkan praktik greenwashing. Jaminan semacam ini menambah kredibilitas yang tidak dapat sepenuhnya diberikan oleh tinjauan internal, terutama di tengah beragamnya persyaratan regulasi global. Perusahaan mendapatkan pendekatan yang disesuaikan untuk memenuhi aturan khusus di setiap yurisdiksi, sehingga memastikan kepatuhan dan akurasi di berbagai kerangka kerja. 

   Selain itu, pengungkapan ESG yang terverifikasi dapat menumbuhkan kepercayaan di kalangan pemangku kepentingan, termasuk investor, pelanggan, dan regulator, sekaligus menunjukkan komitmen perusahaan terhadap transparansi dan akuntabilitas. Validasi ini memperkuat kredibilitas merek karena organisasi menunjukkan upaya keberlanjutan yang terbukti, bukan sekadar klaim promosi. Di pasar yang kompetitif, jaminan ESG membedakan perusahaan yang visioner dan menyelaraskan mereka dengan tujuan keberlanjutan global. Dengan memprioritaskan jaminan ESG, bisnis memposisikan diri sebagai pemimpin yang bertanggung jawab, sehingga menumbuhkan loyalitas jangka panjang dan meningkatkan reputasi di kalangan konsumen dan pemangku kepentingan yang berorientasi pada nilai. 

Merencanakan ke Depan

Karena persyaratan jaminan ESG dapat bervariasi di berbagai yurisdiksi — misalnya, persyaratan akan berbeda di Uni Eropa, Inggris Raya, Asia, dan Amerika Serikat — pendekatan seragam tidak seefektif pendekatan yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing perusahaan. Pendekatan yang disesuaikan memastikan data perusahaan selaras dengan aturan spesifik di setiap yurisdiksi yang mungkin berlaku bagi perusahaan tersebut. Memperoleh jaminan atas data yang dilaporkan dapat memastikan bahwa laporan tersebut dapat diandalkan dan bebas dari kesalahan penyajian. Demikian pula, sertifikasi pihak ketiga untuk jaminan ESG dapat mendukung proses yang seringkali sulit dan memakan waktu dalam menyelaraskan pelaporan ESG dengan persyaratan baru dalam peraturan keberlanjutan tertentu seperti CSRD, yang kini mencakup komponen materialitas ganda.  

SCS Global Services pengalaman selama empat dekade dalam bidang validasi, verifikasi, dan sertifikasi pihak ketiga di berbagai sektor ekonomi – termasuk sektor-sektor yang sangat terpengaruh oleh atau tunduk pada semua kerangka kerja jaminan ESG yang diwajibkan oleh peraturan. Melalui Layanan Jaminan ESG kami, kami memandu perusahaan dari berbagai skala dalam mengelola seluruh proses pelaporan dan verifikasi.  

Apakah Anda memiliki pertanyaan lain atau membutuhkan penjelasan yang lebih mendalam mengenai jaminan ESG? Pastikan untuk menonton tayangan ulang webinar kami, “Memahami Jaminan ESG: Pengantar Komprehensif” (dipublikasikan pada Mei 2025).

Kami juga menyediakan informasi tambahan mengenai jaminan ESG di halaman layanan kami dan selalu siap menerima pertanyaan serta permintaan informasi dari Anda. Silakan hubungi kami dan mulailah melakukan pekerjaan penting ini hari ini juga: [email protected]