Gambaran Umum Perusahaan
SCS Global Services adalah pelopor dan pemimpin di bidang standar keberlanjutan serta sertifikasi pihak ketiga, yang telah beroperasi di berbagai sektor ekonomi—termasuk sumber daya alam, lingkungan binaan, pangan dan pertanian, produk konsumen, serta iklim—selama lebih dari 40 tahun. Sebagai Benefit Corporation, kami berkomitmen pada praktik bisnis yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan, dan melalui penerapan ilmu pengetahuan yang kokoh, kami mendorong perubahan positif.

Gambaran Umum Pekerjaan
SCS Global Services sedang mencari seorang profesional akuntansi yang bersemangat terhadap misi kami dan berkomitmen untuk menghasilkan pelaporan keuangan berkualitas sebagai mitra keuangan tepercaya. Dengan bergabung dalam tim Layanan Akuntansi kami sebagai Staf Akuntan, posisi ini akan mendukung operasional akuntansi sehari-hari organisasi dan membantu memastikan keakuratan, kelengkapan, serta pelaporan informasi keuangan yang tepat waktu. Peran ini mencakup penyusunan entri jurnal dan rekonsiliasi akun, membantu kegiatan penutupan bulan dan akhir tahun, memelihara catatan buku besar umum, serta mendukung akun hutang, akun piutang, audit, dan pelaporan keuangan. Staf Akuntan bekerja sama dengan tim internal untuk menyelesaikan ketidaksesuaian, memperkuat proses akuntansi, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan serta standar akuntansi yang berlaku.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama
Tanggung Jawab Utama

• Menyusun jurnal, rekonsiliasi akun, dan analisis pendukung di bidang-bidang seperti kas, beban dibayar di muka, pengakuan pendapatan, dan akrual
• Memeriksa transaksi akuntansi untuk memastikan keakuratan dan kelengkapannya
• Menyusun dan menyajikan laporan keuangan secara berkala
• Upaya untuk meningkatkan kualitas data dan desain laporan dengan fokus pada kebutuhan mitra bisnis
• Memberikan panduan mengenai kebijakan akuntansi untuk memastikan bahwa transaksi keuangan dilakukan secara akurat, tepat waktu, dan sesuai dengan kebijakan perusahaan
• Mendukung upaya perusahaan dan departemen dalam menetapkan pengendalian internal yang tepat serta membantu pelaksanaan kebijakan dan prosedur baru
• Menyusun dokumentasi akuntansi yang terperinci untuk memenuhi persyaratan hukum, peraturan, dan audit yang berlaku
• Memberikan dukungan untuk proyek-proyek khusus dan analisis insidental
• Secara konsisten menunjukkan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur

Evaluasi Masalah

• Melakukan penelitian dan menyusun evaluasi mengenai berbagai masalah akuntansi
• Berpartisipasi dalam pengembangan model keuangan, mengumpulkan dan mengevaluasi data, membuat asumsi yang tepat, menganalisis hasil, serta memberikan rekomendasi

Analisis dan Pelaporan

• Merancang dan menyusun analisis/laporan untuk manajemen dan mitra bisnis
• Melakukan upaya untuk meningkatkan kualitas data, proses pengumpulan data, dan desain laporan guna memenuhi kebutuhan mitra bisnis
• Melakukan penelitian, merancang, dan mendokumentasikan prosedur/sistem keuangan
• Menyusun dan menyajikan laporan keuangan secara berkala untuk manajemen dan mitra bisnis

Penafsiran dan Panduan Kebijakan

• Memberikan panduan dan penafsiran kebijakan untuk memastikan transaksi keuangan dilakukan secara konsisten dan sesuai dengan kebijakan perusahaan

Hubungan dengan Mitra Bisnis

• Bertindak sebagai penghubung bagi mitra bisnis dengan memberikan panduan mengenai kebijakan dan prosedur
• Membangun dan memelihara hubungan kerja yang positif dengan mitra bisnis
• Menyediakan laporan keuangan departemen yang terjadwal maupun insidental kepada mitra bisnis

Pelatihan dan Pembinaan

• Bertanggung jawab untuk mengarahkan pekerjaan Akuntan Junior, sesuai kebutuhan

Kualifikasi Minimum

• Gelar Sarjana di bidang Akuntansi atau Keuangan dan
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam melakukan rekonsiliasi, pemeliharaan buku besar, penyusutan, utang usaha, piutang usaha, serta penyusunan laporan manajerial dan keuangan, dan
• Pengalaman di bidang akuntansi selama minimal 2 tahun dengan perkembangan karier yang bertahap dan
• Keinginan yang kuat untuk menjadi mitra keuangan yang tepercaya dalam menyajikan pelaporan keuangan yang berkualitas
• Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik
• Kemampuan untuk bertindak sebagai penghubung dengan mitra bisnis dalam menyelesaikan masalah
• Memiliki inisiatif yang tinggi untuk mengidentifikasi dan memperbaiki kesalahan serta meningkatkan proses
• Perhatian terhadap detail disertai dengan keinginan untuk terus berkembang dan belajar
• Kemampuan untuk bekerja sama dengan rekan kerja di semua tingkatan dalam perusahaan
• Kemampuan organisasi yang baik
• Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office, termasuk Word, Excel, PowerPoint, dan Outlook

Kualifikasi yang Diutamakan

• Pengalaman di bidang ERP

Uraian di atas dimaksudkan untuk menjelaskan sifat umum dan tingkat pekerjaan yang dilakukan. Uraian ini tidak dimaksudkan sebagai daftar lengkap semua tanggung jawab, tugas, dan keterampilan yang diperlukan. Tugas tambahan di luar tanggung jawab normal mungkin diperlukan dari waktu ke waktu sesuai penugasan.

Bekerja dari Jarak Jauh
SCS Global Services sedang merekrut untuk semua posisi yang tersedia dengan sistem kerja jarak jauh; hal ini memungkinkan karyawan kami untuk bekerja secara fleksibel dan memungkinkan SCS Global Services sebagai perusahaan untuk memperkaya pengalaman serta perspektif tenaga kerja kami yang terus berkembang. Posisi ini berbasis kerja dari rumah dan mungkin melibatkan perjalanan lokal, domestik, dan/atau internasional. Rincian lebih lanjut akan dijelaskan selama proses rekrutmen.

Perkiraan Gaji Tahunan
$50.918,40 - $65.000

Pernyataan EEOC
SCS Global Services memberikan kesempatan kerja yang setara (EEO) kepada semua karyawan dan pelamar kerja tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas atau ekspresi gender, asal negara, usia, disabilitas, informasi genetik, status perkawinan, amnesti, atau status sebagai veteran yang dilindungi sesuai dengan undang-undang federal, negara bagian, dan lokal yang berlaku. SCS Global Services mematuhi undang-undang negara bagian dan lokal yang berlaku mengenai non-diskriminasi dalam ketenagakerjaan di setiap lokasi di mana perusahaan memiliki fasilitas. Kebijakan ini berlaku untuk semua syarat dan ketentuan ketenagakerjaan, termasuk, namun tidak terbatas pada, perekrutan, penempatan, promosi, pemutusan hubungan kerja, pemutusan hubungan kerja sementara, pemanggilan kembali, mutasi, cuti, kompensasi, dan pelatihan.