Gambaran Umum Perusahaan
SCS Global Services adalah pelopor dan pemimpin di bidang standar keberlanjutan serta sertifikasi pihak ketiga, yang telah beroperasi di berbagai sektor ekonomi—termasuk sumber daya alam, lingkungan binaan, pangan dan pertanian, produk konsumen, serta iklim—selama lebih dari 40 tahun. Sebagai Benefit Corporation, kami berkomitmen pada praktik bisnis yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan, dan melalui penerapan ilmu pengetahuan yang kokoh, kami mendorong perubahan positif.

Gambaran Umum Pekerjaan
Program Verifikasi Inventarisasi Emisi Gas Rumah Kaca (GRK) dariSCS Global Services telah memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun dalam menerapkan standar teknis yang ketat di berbagai industri untuk verifikasi GRK, baik di pasar sukarela maupun pasar kepatuhan. Tim kami memiliki keahlian mendalam dalam protokol khusus sektor dan analisis data yang kompleks, mendukung organisasi dari berbagai skala, termasuk perusahaan-perusahaan terkemuka dalam daftar Fortune 500, di bidang Pangan dan Pertanian, Pakaian, Manufaktur, Teknologi, Maskapai Penerbangan, Ritel, Bahan Bangunan, Pemerintah Daerah, Utilitas, dan lainnya. Spesialis Teknis II, Verifikasi Inventarisasi Emisi Gas Rumah Kaca bertanggung jawab untuk mendukung verifikasi inventarisasi gas rumah kaca (GRK) dan pelaporan emisi di tingkat korporasi dan entitas, baik untuk kerangka kerja sukarela maupun kepatuhan regulasi. Tanggung jawab utama meliputi meninjau data emisi dan dokumentasi pendukung, memverifikasi metodologi pengukuran emisi, melakukan kunjungan lapangan, menyusun laporan verifikasi, serta menjaga komunikasi yang jelas dengan klien untuk memastikan akurasi dan transparansi dalam pelacakan dan pelaporan emisi.

Standar/Skema yang Relevan
Aturan Pelaporan Wajib (MRR) ARB California
Carbon Disclosure Project (CDP)
Petunjuk Pelaporan Keberlanjutan Korporasi (CSRD)
CORSIA
Global Reporting Initiative
The Climate Registry (TCR)
Protokol GHG WRI
ISO 14064
Pendekatan penghitungan emisi gas rumah kaca lainnya

Tugas dan Tanggung Jawab Utama
Audit

• Menilai praktik pengelolaan dan dokumentasi emisi gas rumah kaca
• Melakukan peninjauan dokumen dan analisis kuantitatif, termasuk peninjauan perhitungan persediaan, model, dan bukti-bukti lainnya
• Memimpin kegiatan kunjungan lapangan, termasuk wawancara dengan staf proyek, kegiatan survei lapangan, dan evaluasi praktik pengukuran
• Menyampaikan temuan verifikasi dan menyusun laporan audit
• Mengawasi pekerjaan auditor/konsultan kontrak
• Menyusun laporan audit teknis yang lengkap dan jelas dengan tingkat kompleksitas yang semakin tinggi (misalnya: cakupan yang luas, industri yang kompleks, standar), termasuk perhitungan yang relevan, perencanaan kunjungan lapangan, interpretasi hasil pengujian, dan penelitian

Manajemen Klien

• Mengarahkan dan mengoordinasikan proses audit bersama klien
• Pastikan klien menyediakan data dan informasi yang diperlukan untuk audit
• Menanggapi pertanyaan dan kekhawatiran klien
• Memastikan kualitas layanan pelanggan yang tinggi dan kepuasan klien
• Mengelola portofolio audit yang lebih kompleks dan beragam secara bersamaan

Manajemen Mutu

• Selalu memperbarui dan mempertahankan pemahaman yang mendalam dan terkini mengenai standar dan protokol program
• Merekomendasikan dan menerapkan perubahan program sesuai kebutuhan guna memastikan kepatuhan SCS global Servicesterhadap standar mutu ISO dan/atau persyaratan skema
• Berpartisipasi dalam proses audit internal dan eksternal sesuai kebutuhan
• Memimpin dalam pengembangan templat berkualitas

Pelatihan Auditor

• Berpartisipasi dalam pelatihan staf dan auditor/konsultan lepas, serta mendukung pengembangan materi pelatihan program

Persyaratan Minimum

• Gelar Sarjana di bidang Akuntansi, Ilmu Data, atau bidang ilmu pengetahuan yang relevan dan
• Pengalaman kerja profesional selama 4 tahun atau lebih di bidang terkait
• Pengalaman di bidang audit
• Kemampuan berpikir kuantitatif dan kritis yang luar biasa dalam mengevaluasi kumpulan data yang kompleks (Kemahiran tingkat lanjut)
• Kemampuan menulis, berkomunikasi, dan mengorganisir yang sangat baik (kemahiran tingkat lanjut)
• Inisiatif dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri; responsif dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja tim
• Kemahiran tingkat tinggi dalam menggunakan Microsoft Office, termasuk Word, Excel, dan Access
• Kemampuan untuk melakukan perjalanan ke dalam negeri dan ke luar negeri guna melaksanakan audit

Kualifikasi yang Diutamakan

• Gelar Magister atau lebih tinggi di bidang ilmu pengetahuan yang relevan dan
• Pengalaman kerja profesional minimal 2 tahun di bidang yang terkait
• Multibahasa
• Kemahiran tingkat lanjut dalam Excel dan pengalaman menggunakan sistem manajemen data
• Verifikator Utama CARB MRR

Uraian di atas dimaksudkan untuk menjelaskan sifat umum dan tingkat pekerjaan yang dilakukan. Uraian ini tidak dimaksudkan sebagai daftar lengkap dari semua tanggung jawab, tugas, dan keterampilan yang diperlukan. Sesekali, mungkin diperlukan tugas tambahan di luar tanggung jawab rutin sesuai penugasan.

Bekerja dari Jarak Jauh
SCS Global Services sedang merekrut untuk semua posisi yang tersedia dengan sistem kerja jarak jauh; hal ini memungkinkan karyawan kami untuk bekerja secara fleksibel dan memungkinkan SCS Global Services sebagai perusahaan untuk memperluas keragaman pengalaman serta perspektif tenaga kerja kami yang terus berkembang. Posisi ini berbasis kerja dari rumah dan mungkin melibatkan perjalanan lokal, domestik, dan/atau internasional. Rincian lebih lanjut akan dijelaskan selama proses rekrutmen.

Perkiraan Gaji Tahunan
$70.000 - $95.000

Pernyataan EEOC
SCS Global Services memberikan kesempatan kerja yang setara (EEO) kepada semua karyawan dan pelamar kerja tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas atau ekspresi gender, asal negara, usia, disabilitas, informasi genetik, status perkawinan, amnesti, atau status sebagai veteran yang dilindungi sesuai dengan undang-undang federal, negara bagian, dan lokal yang berlaku. SCS Global Services mematuhi undang-undang negara bagian dan lokal yang berlaku mengenai non-diskriminasi dalam ketenagakerjaan di setiap lokasi di mana perusahaan memiliki fasilitas. Kebijakan ini berlaku untuk semua syarat dan ketentuan ketenagakerjaan, termasuk, namun tidak terbatas pada, perekrutan, penempatan, promosi, pemutusan hubungan kerja, pemutusan hubungan kerja sementara, pemanggilan kembali, mutasi, cuti, kompensasi, dan pelatihan.