Gambaran Umum Perusahaan
SCS Global Services adalah pelopor dan pemimpin di bidang standar keberlanjutan serta sertifikasi pihak ketiga, yang telah beroperasi di berbagai sektor ekonomi—termasuk sumber daya alam, lingkungan binaan, pangan dan pertanian, produk konsumen, serta iklim—selama lebih dari 40 tahun. Sebagai Benefit Corporation, kami berkomitmen pada praktik bisnis yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan, dan melalui penerapan ilmu pengetahuan yang kokoh, kami mendorong perubahan positif.

Gambaran Umum Pekerjaan
Pengembang Perangkat Lunak Aplikasi akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengembangkan solusi perangkat lunak inovatif yang memenuhi kebutuhan dan harapan klien serta bisnis kami. Pengembang Perangkat Lunak Aplikasi akan bertanggung jawab untuk menganalisis persyaratan pengguna, merancang dan membuat kode program atau sistem perangkat lunak, menguji dan men-debug solusi perangkat lunak, serta mendokumentasikan pekerjaan. Posisi ini akan membantu dalam peninjauan kode dan berpartisipasi dalam memberikan masukan untuk standar teknologi, praktik terbaik, dan proses siklus hidup pengembangan perangkat lunak. Pengembang Perangkat Lunak Aplikasi akan bekerja sama dengan tim pengembangan perangkat lunak (termasuk sumber daya baik di dalam negeri maupun di luar negeri) sepanjang proses pengembangan perangkat lunak. Posisi ini akan melapor langsung kepada Manajer Pengembangan Perangkat Lunak Senior.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama

• Seorang ahli teknis yang mendalam dan tokoh pemikir yang membantu mengidentifikasi serta mempercepat penerapan praktik-praktik teknik terdepan, sekaligus terus mengikuti perkembangan inovasi, tren, dan praktik di industri
• Berpartisipasi dalam uji konsep bersama pimpinan Pengembangan Perangkat Lunak terkait teknologi-teknologi baru yang perlu diintegrasikan dan/atau diperkenalkan guna memastikan bahwa TI memiliki kemampuan yang diperlukan untuk menanggapi kebutuhan bisnis di masa depan
• Memastikan kepatuhan terhadap praktik terbaik terkait standar teknologi, manajemen perubahan, manajemen rilis, siklus hidup aplikasi, dan arsitektur perusahaan
• Menganalisis spesifikasi perangkat lunak dan persyaratan sistem untuk merancang aplikasi dan solusi yang dapat diskalakan dan berfungsi dengan baik
• Mengembangkan program atau sistem perangkat lunak menggunakan berbagai bahasa pemrograman dan teknologi, termasuk pola mikroservis/serverless serta pengaruh teknis terhadap arsitektur
• Bertanggung jawab penuh atas alur kerja penerapan (deployment pipeline), dengan memastikan bahwa setiap commit kode secara otomatis diuji, diperiksa terhadap kerentanan keamanan, dan diterapkan melalui alat CI/CD modern
• Mendokumentasikan program perangkat lunak dalam bentuk kode serta dengan diagram, bagan, Markdown, dan format serta/atau sistem dokumentasi lainnya
• Bekerja sama dengan para insinyur perangkat lunak, manajer proyek, pemilik produk, insinyur jaminan kualitas, dan pemangku kepentingan bisnis untuk memastikan kualitas dan penyelesaian tepat waktu
• Berpartisipasi dalam seluruh siklus hidup pengembangan perangkat lunak, mulai dari perencanaan hingga penerapan dan dukungan
• Pelajari perkembangan di industri ini agar selalu mengikuti kemajuan terkini

Persyaratan Minimum

• Gelar Sarjana di bidang ilmu komputer, sistem informasi, atau bidang terkait, atau pengalaman kerja yang setara dan
• Memiliki pemahaman yang baik tentang arsitektur aplikasi modern dan pemrograman, termasuk pengembangan backend dan frontend (misalnya, Python, Node.js, jQuery, Angular, React, Flask, dll.) serta
• Pengalaman dengan SQL, NoSQL, dan jenis basis data lainnya serta
• Pengalaman dalam bidang layanan web dan API (RESTful, SOAP, dll.) serta
• Pengalaman dalam menggunakan platform cloud (Azure, AWS, dll.) dan
• Pengalaman dalam menggunakan alat pengembangan berbasis AI untuk percepatan penulisan kode, peningkatan kualitas, serta pengujian dan pembangunan otomatis , serta pengembangan kemampuan yang terintegrasi dengan AI dan
• Pengalaman dalam menerapkan metodologi Lean dan Agile (Scrum, Kanban, dll.)
• Kemampuan komunikasi, kerja sama tim, dan pemecahan masalah yang sangat baik
• Kemampuan organisasi, penetapan prioritas, analisis, dan pemecahan masalah yang kuat
• Inisiatif, inovatif, memiliki penilaian yang baik, serta kemampuan untuk bekerja secara mandiri di bawah tekanan dalam lingkungan yang terus berubah
• Kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat pada waktu yang tepat ketika solusi belum jelas, risiko bersifat fluktuatif, dan informasi tidak jelas

Uraian di atas dimaksudkan untuk menjelaskan sifat umum dan tingkat pekerjaan yang dilakukan. Uraian ini tidak dimaksudkan sebagai daftar lengkap dari semua tanggung jawab, tugas, dan keterampilan yang diperlukan. Sesekali, mungkin diperlukan tugas tambahan di luar tanggung jawab rutin sesuai penugasan.

Bekerja dari Jarak Jauh
SCS Global Services sedang merekrut untuk semua posisi yang tersedia dengan sistem kerja jarak jauh; hal ini memungkinkan karyawan kami untuk bekerja secara fleksibel dan memungkinkan SCS Global Services sebagai perusahaan untuk memperluas pengalaman serta perspektif tenaga kerja kami yang terus berkembang. Posisi ini berbasis kerja dari rumah dan mungkin melibatkan perjalanan lokal, domestik, dan/atau internasional. Rincian akan dijelaskan selama proses rekrutmen. Saat ini, SCS Global Services merekrut semua posisi yang tersedia untuk bekerja dari jarak jauh; hal ini memungkinkan karyawan kami untuk bekerja secara fleksibel dan memungkinkan SCS Global Services sebagai perusahaan untuk memperluas pengalaman dan perspektif tenaga kerja kami yang terus berkembang. Posisi ini akan berbasis di kantor rumah Anda.

Perkiraan Gaji Tahunan
$61.102,08 - $83.017,87

Pernyataan EEOC
SCS Global Services memberikan kesempatan kerja yang setara (EEO) kepada semua karyawan dan pelamar kerja tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas atau ekspresi gender, asal kebangsaan, usia, disabilitas, informasi genetik, status perkawinan, amnesti, atau status sebagai veteran yang dilindungi sesuai dengan undang-undang federal, negara bagian, dan lokal yang berlaku. SCS Global Services mematuhi undang-undang negara bagian dan lokal yang berlaku mengenai non-diskriminasi dalam ketenagakerjaan di setiap lokasi di mana perusahaan memiliki fasilitas. Kebijakan ini berlaku untuk semua syarat dan ketentuan ketenagakerjaan, termasuk namun tidak terbatas pada perekrutan, penempatan, promosi, pemutusan hubungan kerja, pemutusan hubungan kerja sementara, pemanggilan kembali, mutasi, cuti, kompensasi, dan pelatihan.