Gambaran Umum Perusahaan
SCS Global Services adalah pelopor dan pemimpin di bidang standar keberlanjutan dan sertifikasi pihak ketiga, yang bekerja di berbagai sektor ekonomi seperti sumber daya alam, lingkungan binaan, makanan dan pertanian, produk konsumen, dan iklim selama lebih dari 40 tahun. Sebagai Benefit Corporation, kami berkomitmen terhadap praktik bisnis yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan, dan melalui penerapan ilmu pengetahuan yang baik, kami mendorong perubahan positif.

Ikhtisar Pekerjaan
Direktur Komunikasi Korporat dan Hubungan Masyarakat bertanggung jawab untuk mendorong keunggulan dalam komunikasi korporat dan hubungan masyarakat, untuk mendukung reputasi SCS sebagai pemimpin industri dan membantu memperluas kesadaran secara keseluruhan akan SCS Global Services, inovasi-inovasinya di bidang keberlanjutan, dan berbagai layanan yang ditawarkan. Posisi ini akan memberikan kepemimpinan dan layanan penulisan dan hubungan masyarakat yang komprehensif untuk perusahaan, serta koordinasi dengan anak perusahaan kami.

Tanggung jawab utama dari posisi ini termasuk memberikan dukungan editorial yang luar biasa untuk dokumen teknis dan non-teknis perusahaan, memperjuangkan citra publik dan kepemimpinan perusahaan, serta mengamankan liputan media yang efektif dan positif. Posisi ini melapor kepada Wakil Presiden Pemasaran Korporat dan bekerja sama dengan tim penjualan, pemasaran, eksekutif, dan manajemen program.

Kandidat yang ideal adalah seorang profesional yang berpengalaman, lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidang jurnalisme dan hubungan media, seorang penulis yang hebat yang tahu bagaimana menerjemahkan informasi ilmiah dan teknis menjadi konten PR yang menarik dalam berbagai bentuk, editor yang terampil, dan seorang yang bisa memulai sendiri yang merasa nyaman bekerja dengan segala jenis saluran media digital, cetak, dan siaran.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama
Komunikasi Perusahaan

• Mengembangkan atau memperbarui pedoman yang ada untuk komunikasi korporat tertulis dan terekam untuk menyampaikan informasi yang konsisten dan berkualitas tinggi yang selaras dengan sikap pihak ketiga yang netral, sikap yang digerakkan oleh ilmu pengetahuan, dan "suara" merek, dalam koordinasi dengan kepemimpinan tim pemasaran
• Mengawasi pengembangan konten online dan materi kepemimpinan pemikiran untuk memastikan konsistensi nada dan perspektif yang netral dan berbasis sains
• Memberikan kepemimpinan dan arahan strategis tentang strategi dan konten komunikasi eksternal dan internal
• Memberikan dukungan dan panduan editorial kepada manajer program, direktur, dan staf yang bertanggung jawab atas pengembangan materi tertulis dan rekaman yang berhadapan dengan klien dan publik
• Meninjau kebijakan komunikasi perusahaan dan merekomendasikan pembaruan yang diperlukan

Hubungan Masyarakat

• Bekerja sama dengan tim kepemimpinan pemasaran dan pemimpin perusahaan lainnya untuk membangun dan mendorong strategi hubungan masyarakat perusahaan yang efektif
• Menghasilkan konten yang menarik di berbagai mode media (misalnya, artikel, siaran pers, laporan, laporan, video) dan platform (misalnya, televisi, radio, situs web, media sosial, podcast, email)
• Memberikan umpan balik editorial untuk konten yang dikembangkan oleh staf pemasaran dan komunikasi SCS lainnya, dan untuk materi tertulis dari staf utama SCS lainnya bila diminta
• Mengembangkan kalender konten hubungan masyarakat yang selaras dengan tujuan dan kampanye pemasaran/perusahaan SCS, dan bertanggung jawab atas pelaksanaan taktis
• Mengembangkan dan membina hubungan dengan media utama, memelopori penjangkauan, dan membangun rencana untuk mendapatkan lebih banyak eksposur untuk konten kepemimpinan pemikiran yang dikembangkan di SCS
• Memantau tren media dan lanskap persaingan di bidang keberlanjutan dan melaporkannya secara internal
• Memperkuat inisiatif PR klien SCS untuk mempromosikan pencapaian bersertifikasi SCS mereka, membangun hubungan dengan klien-klien utama SCS untuk mengeksplorasi peluang tambahan untuk menghasilkan PR yang positif
• Membentuk "biro pembicara" SCS dengan mengidentifikasi individu-individu yang paling memenuhi syarat untuk berbicara atas nama perusahaan, terutama para pemimpin tingkat tinggi yang dapat diajukan untuk wawancara, kesempatan berbicara, dan kutipan
• Memberikan pelatihan media, pembinaan, dan dukungan pesan kepada juru bicara perusahaan
• Mengelola publisitas untuk acara langsung (misalnya, kesempatan berbicara, pameran dagang, acara khusus, webinar)
• Berkoordinasi dengan tim pemasaran digital SCS untuk membangun dan mempertahankan kehadiran media sosial SCS yang sukses
• Mengelola vendor dan kontraktor yang berhubungan dengan PR
• Bertindak sebagai penghubung dan menjadi anggota kunci dari tim komunikasi krisis kami
• Memantau, melacak, dan mendukung pengajuan penghargaan
• Melacak dan melaporkan analisis PR

Kualifikasi Minimum

• Gelar Sarjana di bidang Hubungan Masyarakat, Komunikasi, Jurnalisme, atau bidang terkait dan
• 15+ tahun pengalaman profesional terkait
• Keterampilan menulis yang sangat fleksibel dan mahir, mampu menargetkan audiens teknis dan non-teknis
• Keterampilan pengeditan yang luar biasa
• Menunjukkan kemampuan dalam bidang ilmu pengetahuan dan komunikasi yang berhubungan dengan PR dan keberlanjutan
• Hubungan media yang kuat dalam bidang yang berhubungan dengan KKN
• Rekam jejak yang sukses dalam mempresentasikan dan menempatkan cerita
• Keterampilan komunikasi dan presentasi profesional yang berkembang dengan baik, dengan kemampuan untuk menyesuaikan gaya komunikasi dengan tepat untuk berbagai audiens
• Kefasihan penuh dalam bahasa Inggris dalam komunikasi tertulis dan lisan
• Mahir menggunakan perangkat lunak bisnis termasuk Outlook, Word, Excel, dll.
• Layanan pelanggan yang kuat dan orientasi kerja sama tim
• Memulai sendiri dengan penilaian yang baik dan keterampilan organisasi, prioritas, perencanaan, dan manajemen proyek yang kuat
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri di bawah tekanan dan mengelola berbagai proyek dan prioritas dalam lingkungan yang sangat dinamis

Uraian di atas dimaksudkan untuk menjelaskan sifat umum dan tingkat pekerjaan yang dilakukan. Uraian ini tidak dimaksudkan sebagai daftar lengkap semua tanggung jawab, tugas, dan keterampilan yang diperlukan. Tugas tambahan di luar tanggung jawab normal mungkin diperlukan dari waktu ke waktu sesuai penugasan.

Bekerja dari Jarak Jauh
SCS merekrut semua posisi yang terbuka untuk bekerja dari jarak jauh; memberikan karyawan kami kemampuan untuk bekerja secara fleksibel dan memungkinkan SCS sebagai perusahaan untuk mendiversifikasi pengalaman dan perspektif tenaga kerja kami yang terus berkembang. Ini adalah pekerjaan yang berbasis di rumah dan dapat mencakup perjalanan lokal, domestik, dan/atau internasional. Detail akan dijelaskan selama proses rekrutmen.

Perkiraan Gaji Tahunan
$95,472.00 - $135,180.71

Pernyataan EEOC
SCS memberikan kesempatan kerja yang setara (EEO) kepada semua karyawan dan pelamar kerja tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas atau ekspresi gender, asal kebangsaan, usia, disabilitas, informasi genetik, status perkawinan, amnesti, atau status sebagai veteran yang dilindungi sesuai dengan undang-undang federal, negara bagian, dan lokal yang berlaku. SCS mematuhi hukum negara bagian dan lokal yang berlaku yang mengatur nondiskriminasi dalam pekerjaan di setiap lokasi tempat perusahaan memiliki fasilitas. Kebijakan ini berlaku untuk semua syarat dan ketentuan kerja, termasuk, namun tidak terbatas pada, perekrutan, penempatan, promosi, pemutusan hubungan kerja, pemutusan hubungan kerja, penarikan kembali, pemindahan, cuti, kompensasi, dan pelatihan.