Profil Perusahaan
SCS Standards and Assurance Systems adalah organisasi yang berspesialisasi dalam pengembangan standar keberlanjutan dan sistem jaminan. Kami berkolaborasi dengan perusahaan, asosiasi industri, LSM, dan kelompok pemangku kepentingan sosial dan lingkungan untuk memfasilitasi dan mengembangkan standar keberlanjutan sukarela yang inovatif dalam bidang tanggung jawab lingkungan dan sosial, serta menyediakan platform untuk mengakui upaya kepemimpinan di berbagai industri.

Ringkasan Pekerjaan
Standards Associate II, Circularity bertanggung jawab atas fasilitasi, pengembangan, dan pengelolaan standar baru, serta mendukung revisi standar yang ada untuk memaksimalkan dampak iklim, lingkungan, dan sosialnya. Standards Associate II, Circularity berfokus pada pengembangan standar dan sistem jaminan yang berorientasi pada circularity (daur ulang, perhitungan karbon) atau di luar sektor pangan dan pertanian.

Standar/Skema yang Relevan
Semua Pengembangan Standar SCS

Tugas dan Tanggung Jawab Utama

• Mengelola penyelesaian revisi standar yang sukses atau peluncuran standar baru.
• Mengembangkan persyaratan sertifikasi dan akreditasi berdasarkan ISO 17065 atau 17021 untuk standar yang sudah ada dan standar baru.
• Buat garis waktu jangka panjang dan jangka pendek, termasuk menetapkan target untuk tonggak pencapaian, mematuhi tenggat waktu, dan mengkomunikasikan perubahan apa pun pada rencana.
• Berkomunikasi dengan klien mengenai status proyek untuk memastikan klien tetap terinformasi tentang perkembangan proyek.
• Memfasilitasi pembentukan, pengelolaan, dan hasil dari komite pengembangan standar dan kelompok kerja.
• Bekerja sama dengan berbagai SCS Global Services dan pakar teknis eksternal lainnya dalam pengembangan standar dan program.
• Badan Sertifikasi Audit terhadap standar yang relevan
• Memberikan dukungan administratif sesuai kebutuhan.

Kualifikasi Minimum

• Gelar Sarjana di bidang terkait dan
• 2 tahun atau lebih pengalaman kerja profesional dan
• Pengalaman bekerja dalam ekonomi sirkular dan
• Pengalaman dan Pengetahuan dalam proses pengembangan standar praktik terbaik
• Kemampuan untuk berinteraksi dan memahami kebutuhan para pemangku kepentingan utama.
• Rekam jejak yang kuat dalam mengelola proyek-proyek kompleks secara efektif.
• Kemampuan untuk bekerja dengan pengetahuan teknis yang terbatas pada berbagai topik (misalnya, rantai pengendalian, manufaktur, perhitungan karbon)
• Menguasai bahasa Inggris dan memiliki pengalaman dalam komunikasi tertulis dan lisan secara profesional. 
• Kemampuan menulis teknis dan komunikasi lisan yang sangat baik
• Kemampuan organisasi yang baik, kemampuan multitasking, dan kemampuan memprioritaskan tugas dengan baik.
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan gaya kerja yang berbeda dan situasi yang berubah-ubah.
• Layanan pelanggan yang kuat dan orientasi kerja sama tim
• Mahir menggunakan perangkat lunak bisnis termasuk Outlook, Word, Excel, dan manajemen basis data
• Inisiatif, penilaian yang baik, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri di bawah tekanan dalam lingkungan yang terus berubah

Kualifikasi yang Diutamakan

• Pelatihan Auditor Utama ISO 19011

Uraian di atas dimaksudkan untuk menjelaskan sifat umum dan tingkat pekerjaan yang dilakukan. Uraian ini tidak dimaksudkan sebagai daftar lengkap semua tanggung jawab, tugas, dan keterampilan yang diperlukan. Tugas tambahan di luar tanggung jawab normal mungkin diperlukan dari waktu ke waktu sesuai penugasan.

Bekerja dari Jarak Jauh
SCS merekrut semua posisi yang terbuka untuk bekerja dari jarak jauh; memberikan karyawan kami kemampuan untuk bekerja secara fleksibel dan memungkinkan SCS sebagai perusahaan untuk mendiversifikasi pengalaman dan perspektif tenaga kerja kami yang terus berkembang. Ini adalah pekerjaan yang berbasis di rumah dan dapat mencakup perjalanan lokal, domestik, dan/atau internasional. Detail akan dijelaskan selama proses rekrutmen.

Perkiraan Gaji Tahunan
$61,102.08 - $83,017.87

Pernyataan EEOC
SCS memberikan kesempatan kerja yang setara (EEO) kepada semua karyawan dan pelamar kerja tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas atau ekspresi gender, asal kebangsaan, usia, disabilitas, informasi genetik, status perkawinan, amnesti, atau status sebagai veteran yang dilindungi sesuai dengan undang-undang federal, negara bagian, dan lokal yang berlaku. SCS mematuhi hukum negara bagian dan lokal yang berlaku yang mengatur nondiskriminasi dalam pekerjaan di setiap lokasi tempat perusahaan memiliki fasilitas. Kebijakan ini berlaku untuk semua syarat dan ketentuan kerja, termasuk, namun tidak terbatas pada, perekrutan, penempatan, promosi, pemutusan hubungan kerja, pemutusan hubungan kerja, penarikan kembali, pemindahan, cuti, kompensasi, dan pelatihan.