Hal-Hal Penting dari Studi CEO UNGC-Accenture 2025
Setiap tahun, United Nations Global Compact (UNGC), bekerja sama dengan Accenture, melakukan survei terhadap hampir 2.000 CEO dari seluruh dunia untuk mengukur pandangan para pemimpin bisnis global mengenai topik-topik utama yang berkaitan dengan keberlanjutan. Dirilis pada bulan September menjelang NYC Climate Week, Sidang Umum PBB, dan KTT Tahunan Jaringan UNGC AS, Studi CEO UNGC-Accenture 2025 “menggabungkan berbagai perspektif untuk menganalisis perkembangan utama dan tren yang muncul dalam bidang keberlanjutan.” Sebagai perusahaan anggota UNGC dan peserta diskusi meja bundar pada KTT tempat studi ini dipresentasikan, kami membagikan poin-poin utama yang kami ambil dari persimpangan antara sentimen bisnis, tanggung jawab perusahaan, dan strategi keberlanjutan yang efektif.
"Bagi semua yang siap dan bersedia memimpin dunia melewati masa-masa sulit ini”
Dirancang sebagai “tinjauan mendalam terhadap gerakan keberlanjutan korporat yang terus berkembang dan bertujuan untuk mempercepat pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB,” Studi CEO 2025 dibuka dengan pernyataan Sekretaris Jenderal PBB António Guterres yang mendorong perusahaan-perusahaan global untuk mengambil peran lebih aktif dan memimpin dalam segala hal yang kita ketahui penting — terutama di “masa-masa sulit ini.” Dalam pidatonya pada bulan Maret 2025 di Petersberg Climate Dialogue, Guterres secara langsung menyinggung salah satu temuan utama Studi CEO 2025 — bahwa meskipun alasan bisnis untuk merangkul tujuan keberlanjutan yang ambisius sangat kuat, para pemimpin kini memilih untuk lebih jarang membicarakan keberlanjutan.
Studi tersebut mengungkapkan bahwa 88% CEO menyatakan bahwa argumen bisnis untuk keberlanjutan kini lebih kuat dibandingkan lima tahun lalu, dan 99% di antaranya akan mempertahankan atau memperluas komitmen mereka (hlm. 3). Namun, hanya sekitar setengah dari CEO yang merasa “sangat nyaman” dalam menyampaikan kemajuan yang dicapai (hlm. 3). Yang perlu diperhatikan, penyebutan keberlanjutan dalam panggilan konferensi laporan keuangan telah turun sekitar 45% sejak 2021, tetapi 92% CEO setuju bahwa “tata kelola global yang kuat dan keselarasan kebijakan merupakan hal yang ‘sangat penting’ atau ‘penting’ untuk mencapai agenda keberlanjutan global,” kata studi tersebut (hlm. 3).
Kecenderungan untuk enggan membahas atau menyebut isu keberlanjutan sejalan dengan tren terbaru yang disebut “greenhushing” — yaitu ketika perusahaan khawatir akan pengawasan yang semakin ketat dan potensi kerusakan reputasi karena dianggap tidak cukup berbuat untuk mempromosikan praktik-praktik berkelanjutan, atau hanya sekadar berpura-pura mendukung aksi iklim, untuk menyebutkan beberapa contoh umum.
Meskipun greenhushing memang nyata, hal ini juga dapat diatasi. Studi CEO menunjukkan bahwa perusahaan memerlukan bukti yang kredibel dan siap diaudit di seluruh rantai nilai mereka, yang didasarkan pada hasil yang dapat diukur dan diverifikasi — hal ini jauh lebih penting bagi konsumen dan investor daripada sekadar slogan. Jaminan pihak ketiga, misalnya, mengurangi risiko greenhushing karena memberikan perusahaan bukti yang telah diverifikasi melalui proses verifikasi yang independen dan transparan. Ketika dijamin oleh pihak ketiga, hasil dan klaim lingkungan menjadi alat yang ampuh untuk mendukung kontribusi yang bermakna dan komunikasi korporat yang efektif.
Kepatuhan membuka peluang untuk pertumbuhan
Studi ini menegaskan kebutuhan mendesak para pembeli akan pengukuran, verifikasi, dan uji tuntas yang dapat diandalkan pada tingkat produk dan pemasok. Perusahaan yang berupaya memastikan kepatuhan, kredibilitas klaim, dan keandalan data akan memiliki akses pasar yang paling luas. Namun, dengan pasar-pasar tersebut yang berkembang pesat di bawah tekanan regulasi lingkungan internasional yang kompleks dan signifikan seperti Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) Uni Eropa dan EU Deforestation Regulation (EUDR), perusahaan harus bersedia untuk memimpin meskipun terjadi fluktuasi regulasi. Jika belum melakukannya, perusahaan sebaiknya mempertimbangkan untuk mengatasi keraguan dan ketidakpastian dengan memperluas klaim sirkularitas produk serta pelaporan dan verifikasi emisi gas rumah kaca lingkup 3, karena hal ini sejalan dengan banyak persyaratan regulasi yang ada dan yang akan datang.
Kerangka kerja pengungkapan dan pelaporan keberlanjutan yang terstandarisasi, seperti International Sustainability Standards Board (ISSB), Taskforce on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD), dan Global Reporting Initiative (GRI), terus mendapatkan perhatian yang semakin besar. Sejalan dengan hal tersebut, 95% CEO menyatakan bahwa kepatuhan terhadap regulasi merupakan prioritas utama, dan 84% melaporkan bahwa mereka sedang mempersiapkan diri untuk peraturan yang akan datang (hlm. 53). Sekali lagi, temuan ini menunjukkan bahwa perusahaan yang memiliki data siap audit, due diligence rantai pasokan, dan klaim produk yang dapat dipertanggungjawabkan akan paling mungkin berhasil mempertahankan atau meningkatkan akses pasar.
Pelangganlah yang menentukan arahnya
60% CEO menempatkan permintaan pelanggan sebagai salah satu dari tiga faktor pendorong utama inisiatif keberlanjutan; empat dari sepuluh di antaranya menyatakan bahwa konsumen akan menjadi faktor pengaruh terbesar dalam lima tahun ke depan (hlm. 41). Konsep ekonomi sirkular semakin populer, dengan 73% CEO memprioritaskannya (hlm. 55). Para pemimpin menekankan pengelolaan siklus hidup produk dan kolaborasi dalam rantai nilai untuk memenuhi permintaan pembeli yang semakin meningkat akan produk yang mengandung bahan daur ulang dan produk rendah karbon.
Tidak mengherankan jika pembeli di era ini sering menghadapi kendala ketika kebijakan pengadaan menolak produk karena kurangnya bukti, atau ketika klaim sirkular tidak didukung oleh dokumentasi yang memadai atau tidak dapat diverifikasi. Mengaitkan keberlanjutan dengan kinerja dan harga merupakan pendekatan yang tepat, sementara memverifikasi atribut sirkular dan rendah karbon membantu menghilangkan hambatan bagi pembeli.
Rantai pasokan menentukan pemenangnya
97–98% CEO berharap dapat mencapai kemajuan dalam bidang keberlanjutan melalui kolaborasi antarindustri dan rantai nilai (hlm. 39), dan 75% di antaranya secara aktif membangun rantai pasokan yang bertanggung jawab (hlm. 23). Baik untuk memenuhi persyaratan hukum peraturan lingkungan maupun untuk menyelaraskan diri dengan kerangka kerja sukarela seperti Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB, para CEO yang visioner sedang menggerakkan strategi untuk mengatasi kekhawatiran terkait pergeseran perdagangan internasional, inflasi, dan peristiwa iklim yang tidak terduga seperti banjir atau kebakaran hutan.
Seiring meningkatnya tuntutan akan transparansi rantai pasokan, para CEO dapat memanfaatkan verifikasi pemasok dan pembuktian pada tingkat produk untuk membedakan produk dan layanan mereka sekaligus tetap mematuhi ketentuan regulasi yang berlaku.
Mencatat
Meskipun regulasi lingkungan dan efisiensi rantai pasokan menjadi pendorong utama dalam merampingkan inisiatif keberlanjutan perusahaan, Studi CEO ini menekankan perbedaan penting antara perusahaan yang berhasil dan yang terus berjuang memenuhi ekspektasi keberlanjutan: bahwa keberlanjutan harus menjadi komponen inti dari misi, nilai-nilai, dan strategi perusahaan — “bukan sekadar pelengkap,” tambah Alejandro Simón, CEO Sancor Seguros Group. Kini saatnya untuk memanfaatkan sepenuhnya audit dan sertifikasi terakreditasi yang menyediakan bukti kritis yang dibutuhkan perusahaan untuk menunjukkan pelaksanaan due diligence hak asasi manusia (HRDD) — memverifikasi kebijakan, menilai dampak terhadap tenaga kerja dan masyarakat, serta memvalidasi tindakan korektif.
Selama lebih dari 40 tahun, SCS telah menjadi mitra tepercaya bagi klien yang membutuhkan data siap audit untuk memenuhi kewajiban uji tuntas dan memperkuat program pengadaan yang bertanggung jawab. Tim global kami melakukan audit berdasarkan lebih dari 70 standar yang menilai hak asasi manusia, yang mencakup hampir setengah dari portofolio kami. Menggunakan layanan jaminan pihak ketiga dan sertifikasi keberlanjutan yang mengharuskan operasi perusahaan mematuhi standar yang transparan dan dapat diverifikasi merupakan salah satu cara tercepat dan berisiko terendah untuk memperoleh bukti kesiapan HRDD yang membuka jalan menuju kesiapan regulasi dan kepercayaan pelanggan.
